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武漢市城投集團(tuán)公司總經(jīng)理李兵一行 深入寶豐路項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場實(shí)地調(diào)研12月6日上午,市城投集團(tuán)公司總經(jīng)理李兵、橋建集團(tuán)董事長朱明剛、武船交通院院長李國瑞一行來到寶豐路硚口路快速化(建設(shè)大道-京漢大道)改造工程進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司董事長嚴(yán)悌文等人陪同。 現(xiàn)場視察 李兵一行走上解放大道高架橋,聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展的匯報。他詳細(xì)了解施工進(jìn)展后,對項(xiàng)目在面臨著工期緊、任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大等不利因素的情況下所取得的成績表示肯定。他強(qiáng)調(diào),2017年已經(jīng)接近尾聲,距離解放大道斷面通車不到一個月的時間,希望項(xiàng)目全體員工齊心協(xié)力,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的拼搏精神,確保工程順利推進(jìn)。同時,項(xiàng)目建設(shè)方要切實(shí)做好安全文明施工,在2018年元旦佳節(jié)來臨之際,為廣大市民2017-12-09查看詳情
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武漢天創(chuàng)市政2017年宣傳培訓(xùn)課堂開講啦!為進(jìn)一步提升宣傳員寫作技能,打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的宣傳隊(duì)伍,提高公司新聞宣傳工作水平,12月1日晚,武漢天創(chuàng)市政宣傳員培訓(xùn)課堂在公司一號會議室正式開講,《湖北市政》雜志主編李菲為公司28名宣傳員講授了一堂生動實(shí)用的宣傳寫作課程。 課堂上,李菲從如何當(dāng)好通訊員、怎樣寫好信息稿以及怎樣做好新聞攝影等三個方面對新聞寫作進(jìn)行了全面、細(xì)致的講解,強(qiáng)調(diào)了宣傳工作的注意事項(xiàng)。同時,他結(jié)合多年新聞工作經(jīng)驗(yàn),通過列舉經(jīng)典實(shí)例,深入淺出地講解了善于抓住新聞由頭、用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話及惜墨如金等新聞寫作技巧,并暢談宣傳工作體會,給大家留下了深刻的印象。2017-12-04查看詳情
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聽心聲,促成長--天創(chuàng)公司召開2017年新入職員工座談會為進(jìn)一步了解2017年新入職員工的思想動態(tài)和工作狀態(tài),近距離傾聽新員工的心聲,促進(jìn)新員工更快地成長進(jìn)步,12月1日下午15:00,天創(chuàng)公司在公司一號會議室召開了2017年新入職員工座談會,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人及2017年新入職員工共計(jì)43人參加了本次座談會。 10月中旬,公司行政辦公室先后深入各在建項(xiàng)目,對2017年新入職的34名新員工進(jìn)行了訪談,收集并整理形成意見及建議共計(jì)62條。在本次座談會的“答疑解惑”環(huán)節(jié),公司董事長、總經(jīng)理、黨支部書記程強(qiáng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢、公司有關(guān)規(guī)章制度,對新員工提出的輪崗、休假、薪酬待遇等方面的疑惑2017-12-04查看詳情
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天創(chuàng)公司檔案目標(biāo)管理順利晉升省一級12月1日,天創(chuàng)公司收到漢陽區(qū)檔案局《關(guān)于確認(rèn)武漢天創(chuàng)市政建設(shè)工程有限公司檔案目標(biāo)管理工作等級的函》,正式確認(rèn)晉升省一級。至此,公司檔案目標(biāo)管理工作落下帷幕,順利完成檔案管理工作年度目標(biāo)任務(wù)。下面,我們來看看公司檔案目標(biāo)管理申報工程的歷程。 3月20日,按照集團(tuán)公司要求,天創(chuàng)公司向漢陽區(qū)檔案局提出檔案目標(biāo)管理申報省一級標(biāo)準(zhǔn)的申請。 8月初,天創(chuàng)公司正式啟動檔案整理工作。公司審計(jì)部、質(zhì)安部、財務(wù)部、行政部等四個職能部門在檔案老師的指導(dǎo)下,按照省一級標(biāo)準(zhǔn)的要求,分別對工程合2017-12-04查看詳情
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零離職率!天創(chuàng)公司人才培養(yǎng)出高招2017年,天創(chuàng)市政招收了新員工35人,在職員工規(guī)模達(dá)到196人。截至目前,公司今年的員工離職率為0!在企業(yè)施工產(chǎn)值持續(xù)上升、現(xiàn)場施工壓力空前加大、員工工作強(qiáng)度只增不減的情況下,全體員工始終堅(jiān)守崗位,十年來首次實(shí)現(xiàn)了員工離職率為0的目標(biāo)。在嚴(yán)峻的市場競爭和外部環(huán)境下,天創(chuàng)公司是如何培養(yǎng)人才、留住人才、鼓舞人才的呢,來看看天創(chuàng)公司亮出了哪些招數(shù): 一是完善薪資體系,提高基本工資水平,提升員工滿意度。自2017年1月起,公司按照集團(tuán)公司的最新薪酬體系要求,將員工基本工資調(diào)整為每月4000元左右,同時提高了五險一金的繳納金額。2017-12-02查看詳情
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一座大橋 一片匠心 漢陽市政再次喜獲 中國建設(shè)工程魯班獎11月6日上午,在北京釣魚臺國賓館舉行的紀(jì)念“魯班獎”創(chuàng)立30周年暨2016~2017年度創(chuàng)精品工程經(jīng)驗(yàn)交流會上,由武漢市漢陽市政建設(shè)集團(tuán)公司、中鐵大橋局集團(tuán)有限公司、武船重型工程股份有限公司聯(lián)合承建的武漢鸚鵡洲長江大橋正橋工程喜獲2016~2017年度中國建設(shè)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)。這是漢陽市政首次以承建單位的身份獲此殊榮。此前,由漢陽市政參建的武漢國際博覽中心會議中心總承包工程榮獲了2014~2015年度中國建設(shè)工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程)。 獎牌、獎杯及獲獎證書 中國建筑工程魯班獎創(chuàng)立于1987年,是我國建筑行業(yè)工程質(zhì)量最高榮譽(yù)獎,代表了我國建設(shè)工程質(zhì)量的最高水平,每2017-11-09查看詳情