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      當(dāng)前位置
      零離職率!天創(chuàng)公司人才培養(yǎng)出高招
      時(shí)間:2017-12-02 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯


           2017年,天創(chuàng)市政招收了新員工35人,在職員工規(guī)模達(dá)到196人。截至目前,公司今年的員工離職率為0!在企業(yè)施工產(chǎn)值持續(xù)上升、現(xiàn)場施工壓力空前加大、員工工作強(qiáng)度只增不減的情況下,全體員工始終堅(jiān)守崗位,十年來首次實(shí)現(xiàn)了員工離職率為0的目標(biāo)。在嚴(yán)峻的市場競爭和外部環(huán)境下,天創(chuàng)公司是如何培養(yǎng)人才、留住人才、鼓舞人才的呢,來看看天創(chuàng)公司亮出了哪些招數(shù):

          一是完善薪資體系,提高基本工資水平,提升員工滿意度。2017年1月起,公司按照集團(tuán)公司的最新薪酬體系要求,將員工基本工資調(diào)整為每月4000元左右,同時(shí)提高了五險(xiǎn)一金的繳納金額。較改革前的薪酬標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整后的薪資體系更能滿足員工,特別是新員工對保證基本生活水平、償還購房貸款等實(shí)際需求。據(jù)走訪了解,有新員工表示公司當(dāng)前的薪酬水平超出了他們的預(yù)期,有效提升了他們的幸福感和滿意度。

          二是提倡崗前實(shí)習(xí),幫助新員工提前適應(yīng)工作環(huán)境,順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。通過對近幾年新員工培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),自2017年開始,公司建議新員工在正式入職前至少來公司實(shí)習(xí)三個(gè)月,提前適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境,盡早熟悉市政施工的工作內(nèi)容,盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向市政人的角色轉(zhuǎn)換。實(shí)踐證明,這一方式不僅切實(shí)提高了新員工的適應(yīng)能力,而且有助于他們明確自身定位,形成清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并積極投身崗位工作,表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)勁頭和工作熱情。

          三是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能水平,促進(jìn)員工與企業(yè)共同進(jìn)步。公司結(jié)合現(xiàn)場施工、部門管理與員工成長需要,以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),每月組織開展多項(xiàng)專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),幫助新老員工及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)知識,補(bǔ)齊技能短板,跟上企業(yè)發(fā)展步伐,與企業(yè)共同成長。同時(shí),公司還通過“以師帶徒”、項(xiàng)目輪崗、定向培養(yǎng)等方式,幫助新員工快速成長。

          四是不定期溝通訪談,及時(shí)掌握員工思想動態(tài),凝聚員工共識與力量。2017年,公司寶豐路、墨水湖北路等重大項(xiàng)目均進(jìn)入施工高峰期,為確保工程進(jìn)度,公司上下頂住空前壓力,負(fù)重前行。作為職工的貼心人,公司領(lǐng)導(dǎo)不定期深入項(xiàng)目現(xiàn)場,與一線員工親切交談,及時(shí)了解員工的思想動態(tài)與合理訴求,幫助員工解決一些現(xiàn)實(shí)問題。此外,公司還將組織新員工溝通座談會,深入了解和掌握新員工的最新動態(tài)與成長情況,并在坦誠溝通中,進(jìn)一步提升新員工對企業(yè)的歸屬感與認(rèn)同感。

          五是給予員工展示自我、發(fā)展自我的舞臺,提供公平公正的晉升渠道和發(fā)展平臺。公司在發(fā)展中,積極引導(dǎo)員工拼搏趕超、對標(biāo)看齊,大膽提拔肯吃苦、有想法、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工擔(dān)任重要崗位,及時(shí)表彰表現(xiàn)突出、具有示范帶動作用的員工,為員工提供暢通的晉升渠道和寬松的發(fā)展平臺,有效激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情、充分挖掘員工能干事、干成事的巨大潛力,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了不竭動力。

          六是努力營造互助互進(jìn)、比學(xué)趕超的文化氛圍,弘揚(yáng)“鐵軍”精神,感染帶動員工不懈努力。公司始終致力于市政工程建設(shè),注重鍛造一支“來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝”的鐵軍隊(duì)伍。十?dāng)?shù)年來,天創(chuàng)市政人始終秉承和弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良文化基因,精誠團(tuán)結(jié)、互助共進(jìn)。當(dāng)前,公司已經(jīng)形成了“先進(jìn)人物帶動一批,優(yōu)秀典型鼓舞一批,普通員工趕超一批”的全員奮勇拼搏的良好景象。

          截至2017年9月,天創(chuàng)公司施工產(chǎn)值已經(jīng)突破10億元,這是公司上下奮力拼搏、不懈努力的結(jié)果,是天創(chuàng)市政鐵軍隊(duì)伍自我加壓、負(fù)重前行的結(jié)果,是天創(chuàng)市政全體員工團(tuán)結(jié)一心、和衷共濟(jì)的結(jié)果。接下來,天創(chuàng)市政仍將攜手全體員工,奮力開創(chuàng)天創(chuàng)新時(shí)代!(天創(chuàng)公司  陳慧茹/文

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