2012年度新員工首次座談會簡訊 2012年3月22日下午，人力資源部組織了2012年度新員工首次座談會，本次會議的主要目的是深入了解各位剛從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位工作近半年的新員工的心聲。本次座談會有幸邀請到公司副總肖經(jīng)理來參加。大會伊始，肖經(jīng)理就給各位在座的新員工傳達了天創(chuàng)公司、漢陽市政二公司第一屆第六次會議的會議精神，雖然這次調(diào)整工資根據(jù)參加工作的工齡新員工不調(diào)整，但對于新員工基本上都未婚，員工結(jié)婚時，單職工公司送上1000元的紅包，雙職工公司送上2000元的紅包，這也是公司給新員工特殊的福利。座談會采取的主要方式是員工先談工作體會或工作難點，然后就是肖經(jīng)理或張工給員工提問，由員

職代會簡訊——漢陽市政二公司、天創(chuàng)公司第一屆第六次聯(lián)代會順利召開為切實履行職工代表參與企業(yè)民主管理的權(quán)利,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。我公司于2012年3月21日在閩東26樓大會議室召開了漢陽市政建設(shè)集團公司二公司、天創(chuàng)公司第一屆第六次聯(lián)合職工代表大會。大會應(yīng)到39名職工代表，實到33人。本次會議由工會主席熊詩敏同志主持，集團公司總經(jīng)理胡紅勝、副總經(jīng)理曾凡龍、黨委書記陳穎等領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會議。會議開得圓滿成功，這是一次民主、團結(jié)的大會。大會首先，由天創(chuàng)公司董事長李琦同志作了《2011年行政工作報告》和《2012年工作思路與計劃報告》。報告中，李總從黨政建設(shè)、經(jīng)營管理、質(zhì)量

爭得天塹變通途                     —鸚鵡洲長江大橋S6標(biāo)征程開啟武漢的二月還有點冷，但是陣陣春雷已經(jīng)叫醒了沉睡的大地，萬物復(fù)蘇，醞釀著生機勃勃的景象，蓄勢待發(fā)！仿佛要和著這春雷般，鸚鵡洲長江大橋S6標(biāo)項目那隆隆的樁基施工聲，也正式開啟了令人激蕩的征程。鸚鵡洲長江大橋位于武漢市中心城區(qū)，大橋建成后將和長江二橋構(gòu)成武漢市新的二環(huán)線。工程北起漢陽接鸚鵡大道，南至武昌連復(fù)興

一橋飛架南北                                      ——記陶家?guī)X一路龍泉路橋箱梁吊裝成功咋暖還寒時分，春風(fēng)依然料峭，可陶家?guī)X一路道排工程的現(xiàn)場卻是緊張激烈的進行著施工作業(yè)，就在3月12

天創(chuàng)建造師培訓(xùn)快訊 天創(chuàng)市政2012年度建造師培訓(xùn)工作于2012年3月3日正式啟動。雖然3月的武漢乍暖還寒，但天創(chuàng)公司的不少專業(yè)技術(shù)管理人員已經(jīng)開始摩拳擦掌，立志要在這個年度中通過建造師考試。建造師執(zhí)業(yè)資格證不僅是企業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營行為的需要，更是專業(yè)技術(shù)管理人員證明個人能力的象征，因而大家參與的熱情度相當(dāng)高。參加建造師執(zhí)業(yè)資格全國統(tǒng)一考試，其實最核心的意義不在于取得證書本身，最重要的是在于備考時的學(xué)習(xí)過程；現(xiàn)代社會科技進步較快，在我們工程領(lǐng)域不斷出現(xiàn)一些新的施工工藝、新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不堅持學(xué)習(xí)、不持續(xù)更新自己的知識體系，就無法適應(yīng)明天、甚至是今天的工作。建造師考試正好為我們提供了這樣一個

天創(chuàng)公司攝影、攝像培訓(xùn)為進一步完善提升我天創(chuàng)公司的攝影、攝像的整體水平，提高企業(yè)文化的宣傳力度，使各種獎項的申報、影像資料留存有更有力的保障。天創(chuàng)公司于2012年2月7日下午，在閩東國際25樓大會議室進行了攝影、攝像培訓(xùn)。此次的攝影培訓(xùn)，得到了我公司領(lǐng)導(dǎo)及各項目部的大力支持，并提前2月開始籌備聯(lián)系培訓(xùn)老師，經(jīng)過多方面的比較，最終確定了培訓(xùn)老師為中鐵大橋局設(shè)計研究院專業(yè)攝影師黃國華老師。本次培訓(xùn)旨在對《攝影、攝像知識》進行系統(tǒng)的宣貫，讓我公司各級人員對攝影、攝像有一個較為系統(tǒng)、較為深度的認(rèn)識和了解，以此提升和完善公司的攝影、攝像技術(shù)水平。而本次為期半天的培訓(xùn)還沒有涉及到公司的全員，我公司將在今后