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      當(dāng)前位置
      【員工心聲】沉淀是最好的升華
      時間:2022-06-20 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯

      近來,微博熱搜榜上常有00后裸辭的話題,熱度一直居高不下。這些標(biāo)榜“以夢為馬、不負(fù)韶華”“人生不設(shè)限”的年輕人們似乎擔(dān)起了整頓職場的重責(zé)大任,并且他們一致認(rèn)為“跳”出去,必定能有更大一番作為。

      古語說:樹挪死,人挪活。00后們一直遵循著這個定理。但果真頻繁挪動,就一定活得熱烈、活得多彩嗎?我認(rèn)為,答案不全是這樣。

      首先,“人挪活”的背景已經(jīng)不再適用于當(dāng)下。當(dāng)前國內(nèi)外疫情防控形勢嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)下行,面對日益增長的本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量,就業(yè)形勢不容樂觀。00后們只看到眼前不喜歡的職場環(huán)境,卻忽略了如今的社會大環(huán)境。

      其次,初入職場的年輕人們顯然還沒有搞清楚自己為什么“挪”這個直擊心靈的問題。究其根本,他們還缺乏正確的就業(yè)觀念。有的是在選擇工作時好高鶩遠(yuǎn),只一味地考慮薪資,忽略與其自身能力的匹配性,導(dǎo)致職后難以勝任本職工作。有的則是抗壓能力弱,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)瓶頸時,選擇“挪”來逃避問題。

      在我看來,職場中學(xué)會沉淀,才是最好的升華。曾讀過一句話:人生如滄浪行舟,當(dāng)守住內(nèi)心,方可從容不迫。我們的一生有將近2/3的時間都在職場中度過,職場更是我們?nèi)松囊徊糠帧?/p>

      沉淀自我,先要找好方向。有時,選擇比努力更重要,選擇是決定如何到達(dá)目的地,努力是沿著選好的路線去走,如果目的地不明確,我們將會無從選擇,更談不上正確的努力。60、70、80后正是這樣的代表,他們干一行愛一行,把滿腔的熱愛奉獻(xiàn)給了自己選好的事業(yè)。如今,職業(yè)類別多種多樣,就業(yè)更加靈活自由,年輕人在選擇第一份工作前,要切實做好自身職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)自身能力和性格優(yōu)勢,選擇合適的行業(yè)和職位。

      沉淀自我,再要潛心修煉。曾國藩曰:“勤奮可立身,敗由惰中生”。在進(jìn)入工作崗位后,要有“勤”的態(tài)度,“勤”的堅持,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,充實自身,盡快讓自己的能力與工作崗位相匹配。要戒驕戒躁,要思緒清晰,想法簡明,不能雜亂無章,決不能在不斷忙碌中中丟失了自我,如此才能提升自己的思維境界,打開人生的格局。

      沉淀自我,后要沉思自省。沉思是越來越有自我獨立意識的年輕人應(yīng)該擁有的大智慧,遇到問題和挫折,應(yīng)該做到波瀾不驚,所謂靜水流深正是這樣的道理。而這種智慧則需要在職場經(jīng)驗和人情世故中提煉得來,讓自己在職場中過成一條平和有力的河流。

      總言之,職場中頻繁“跳”出去并非良策,唯有懂得沉淀、學(xué)會沉淀,才能活出鋒芒,獲得真正的升華。

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