座談會(huì)初衷

為及時(shí)了解新員工初入職場(chǎng)的工作狀態(tài)，解答新員工在工作中的困惑，幫助他們解決生活上的困難。11月7日，漢陽(yáng)市政天創(chuàng)公司召開(kāi)了“暢所欲言，溝通無(wú)界”新員工座談會(huì)，支委會(huì)班子成員、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理代表、優(yōu)秀員工代表及2020年新入職的26名員工參加座談會(huì)。

本次座談會(huì)由漢陽(yáng)市政天創(chuàng)公司黨支部副書(shū)記兼工會(huì)主席肖三秀主持。首先，她對(duì)新員工的到來(lái)表示由衷的歡迎，并希望大家在會(huì)上能各抒己見(jiàn)，暢所欲言。

經(jīng)驗(yàn)分享

項(xiàng)目經(jīng)理代表盧偉分享了自己在公司九年來(lái)的工作經(jīng)歷，以過(guò)來(lái)人的身份講述了自己如何戰(zhàn)勝工作中的困難，同時(shí)真心感謝天創(chuàng)大家庭對(duì)他個(gè)人小家的支持與幫助。作為一名曾參與武漢抗疫的天創(chuàng)人，盧偉身體力行地詮釋了“自信堅(jiān)韌、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的鐵軍精神。

“學(xué)霸代表”劉立邇?cè)谌肼殐赡陜?nèi)考取一建，為新員工們分享了不少學(xué)習(xí)干貨，參會(huì)人員紛紛為他的學(xué)習(xí)態(tài)度和精神點(diǎn)贊。

新“聲”暢談

26名新員工做了各具特色的自我介紹后，同參會(huì)人員分享了各自的工作感悟，并就績(jī)效獎(jiǎng)金分配、崗位通道、員工休假等問(wèn)題提問(wèn)，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一一詳細(xì)解答，進(jìn)一步加深了新員工對(duì)公司的了解。

才藝show time

新員工大顯身手，多才多藝天創(chuàng)新員工登場(chǎng)—show time。

行政部四朵小花率先上臺(tái)打樣，合唱《最初的夢(mèng)想》;財(cái)務(wù)部聯(lián)合寶豐路、雨污分流項(xiàng)目部新員工溫暖合唱《溫柔》;審計(jì)部新員工傾情演繹《想把我唱給你聽(tīng)》;武昌文化長(zhǎng)廊項(xiàng)目部的男孩子們羞澀演唱《成都》;寶豐路項(xiàng)目部溫情帶來(lái)《十年》;琴川大道項(xiàng)目部動(dòng)情合唱《像我這樣的人》;仙女山、漢陽(yáng)江灘項(xiàng)目部激情朗誦《做最好的自己》。

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)

“星光不問(wèn)趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人?！睗h陽(yáng)市政天創(chuàng)公司總經(jīng)理鄒勇以詩(shī)誨人，鼓勵(lì)新人明確方向奮力拼搏，話里對(duì)新員工的希冀無(wú)不盡顯。

座談會(huì)最后，漢陽(yáng)市政天創(chuàng)公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)曹元鑫寄語(yǔ)新員工，希望他們站在新的起點(diǎn)上，首先給自己定個(gè)小目標(biāo)，同時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展明確自己的職業(yè)目標(biāo)，成為能身負(fù)國(guó)企擔(dān)當(dāng)?shù)臈澚褐拧?/p>

(周盼、熊燕妮/文 駱禧瑞/圖)