1. <strong id="uxj9f"><center id="uxj9f"></center></strong>

      <style id="uxj9f"></style>
      聽思想與思想同頻共振 看智慧同智慧合拍齊鳴
      時(shí)間:2018-04-09 來源:原創(chuàng)文章 發(fā)布:本站編輯

      為進(jìn)一步健全完善公司各項(xiàng)管理制度,充分發(fā)揮職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督作用,2018年3月28日,漢陽市政二公司、天創(chuàng)公司第三屆第一次職工代表大會(huì)在國歌莊嚴(yán)肅穆的旋律中拉開帷幕。漢陽市政集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳穎、工會(huì)主席兼辦公室主任黃桂華親臨現(xiàn)場(chǎng),會(huì)議由天創(chuàng)公司副經(jīng)理兼工會(huì)主席程金雄主持,公司支部班子及46名職工代表參加了本次大會(huì)。


      天創(chuàng)公司董事長、黨支部書記、總經(jīng)理程強(qiáng)作報(bào)告


      集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記陳穎聽取報(bào)告


      集團(tuán)公司工會(huì)主席兼辦公室主任黃桂華發(fā)言


      行政部副部長周勇匯報(bào)行政部制度修訂情況

      大會(huì)依次聽取了《2017年行政工作報(bào)告》、《2018年工作思路與計(jì)劃報(bào)告》、《2017年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《2017年工會(huì)工作報(bào)告》。在會(huì)上,天創(chuàng)公司董事長、總經(jīng)理、黨支部書記程強(qiáng)同志從黨群建設(shè)、項(xiàng)目生產(chǎn)、成本管控、人才培養(yǎng)等9個(gè)方面全面梳理了公司新一年的工作思路。他強(qiáng)調(diào),企業(yè)正處在一個(gè)充滿機(jī)遇也充滿挑戰(zhàn)的新時(shí)代,公司全體職工要大力發(fā)揚(yáng)“做事文化”和“鐵軍精神”,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展取得新的突破。在職工代表發(fā)言環(huán)節(jié),來自四新大道工程的施工員王強(qiáng),向大家講述了他在兼顧項(xiàng)目施工與技術(shù)管理工作的同時(shí),利用空余時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),在入職第一年就一次性通過一級(jí)建造師四門科目考試。


      職工代表王強(qiáng)發(fā)言


      天創(chuàng)公司黨支部副書記肖三秀發(fā)言

      黃桂華在會(huì)上指出,天創(chuàng)公司在過去的一年里取得了較好的發(fā)展,這離不開廣大職工的共同努力,各位職工代表要把握住職代會(huì)這次機(jī)會(huì),結(jié)合日常工作實(shí)際,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。隨后,與會(huì)職工代表分為三個(gè)小組對(duì)四份報(bào)告、12項(xiàng)新增管理制度、33項(xiàng)現(xiàn)有制度修訂內(nèi)容及9項(xiàng)職工提案進(jìn)行了長達(dá)兩個(gè)半小時(shí)的討論與審議。在討論中,代表們結(jié)合各自崗位的日常工作,充分交流了彼此的意見與看法,并由小組記錄員形成書面記錄向大會(huì)進(jìn)行了匯報(bào)。最后,與會(huì)代表們對(duì)2017年支部班子及班子成員的全年工作進(jìn)行了考評(píng),并對(duì)2017年廠務(wù)公開工作滿意度進(jìn)行了公開、公正的民主測(cè)評(píng)。


      小組評(píng)議


      會(huì)后合影

      大鵬之動(dòng)非一羽之輕,騏驥之速非一足之力,企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展需要每一位職工積極發(fā)揮“主人翁”作用,立足崗位真抓實(shí)干。積水成涓,聚沙成塔,廣大職工的智慧與力量將通過本次大會(huì)凝聚成一股強(qiáng)大的推動(dòng)力,助力企業(yè)發(fā)展在2018年譜寫出新的篇章。(天創(chuàng)公司 張遼 文/圖)

      亚洲91精品网站无码,最近最新中文字幕大全免费,日韩.欧美.亚洲.另类.国产,国产自产视频在线观看
        1. <strong id="uxj9f"><center id="uxj9f"></center></strong>

            <style id="uxj9f"></style>